Für Ärzte / Fachbereiche

Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder und Juegendpsychiatrie

Karriere in der Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie - jetzt neue berufliche Perspektiven entdecken Suchen Sie als Facharzt oder approbierte*r Arzt/Ärztin nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Psychiatrie, Psychosomatik oder Kinder- und Jugendpsychiatrie? Dann entdecken Sie jetzt spannende Stellenangebote in einem medizinischen Fachgebiet, das den Menschen ganzheitlich in den Fokus stellt. Ob in der allgemeinen Psychiatrie, der psychosomatischen Medizin oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie - hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre therapeutische und medizinische Expertise gezielt einzubringen. Sie arbeiten mit vielfältigen Krankheitsbildern und leisten einen wertvollen Beitrag zur psychischen Gesundheit Ihrer Patientinnen und Patienten. Als approbierte*r Ärztin/Arzt engagieren Sie sich in der Krisenintervention, der präventiven Arbeit oder der Entwicklung langfristiger Behandlungskonzepte - individuell, empathisch und evidenzbasiert. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der seelischen Gesundheit - mit einer Karriere in der Psychiatrie, Psychosomatik oder Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Expertise und Empathie in der Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie

Die Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie sind anspruchsvolle und zugleich faszinierende Fachbereiche, die sich mit der Diagnose, Behandlung und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Erkrankungen befassen.Ob akute psychische Krisen, chronische seelische Belastungen oder entwicklungsbedingte Störungen im Kindes- und Jugendalter, in diesen Bereichen ist nicht nur tiefgreifendes medizinisches und psychologisches Fachwissen gefragt, sondern auch ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität für die individuellen Lebenssituationen der Patientinnen und Patienten.

Die ganzheitliche Betrachtung des Menschen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Fähigkeit, tragfähige therapeutische Beziehungen aufzubauen, machen die Arbeit in der Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie besonders bedeutsam und erfüllend.

Ihre Karriere in der Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie

Mit über 5000 Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Praxen in unserem Netzwerk bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Stellenangebote, die perfekt auf Ihre fachliche Qualifikation und Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele abgestimmt sind. Sollten Sie die ideale Position nicht direkt finden, stehen wir Ihnen jederzeit für eine persönliche und individuelle Beratung zur Verfügung, um die perfekte Stelle für Sie zu identifizieren.

Zu den Offenen Stellen

Ihr Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für die Fachbereiche

Mein Name ist Jessica Sauer und ich bin für den Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder- und Jugendpsychiatrie zuständig. Seit dem ersten Tag stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Als Psychologin habe ich ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Fachkräften in diesem Bereich und weiß genau, welche Anforderungen an Sie als Arzt oder Ärztin gestellt werden. Mein Ziel ist es, Sie mit gezielter Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.

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Sie erreichen mich jederzeit telefonisch unter +49 179 5214964 oder können direkt einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten!

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Fachärztin

Nur durch Zufall bin ich an diese Personalvermittlung geraten, zum Glück! Meine Kontaktperson ist äußerst kompetent und professionell in ihrer Vermittlungstätigkeit. Dank ihrer sorgfältigen Recherche ergaben sich bereits mehrere Stellenoptionen, die sich mir ohne ihre Unterstützung nicht erschlossen hätten. Weiter so!

Dr. med. Julian K

Ich wurde selbst erfolgreich über Sanovetis vermittelt und habe danach einen Kollegen empfohlen. Die Abwicklung war unkompliziert, die Prämie kam wie versprochen – und mein Kollege ist ebenfalls zufrieden. Klare Empfehlung!“ – Dr. med. Julian K., Facharzt für Innere Medizin

Dr. med. Julian K

Ich wurde selbst erfolgreich über Sanovetis vermittelt und habe danach einen Kollegen empfohlen. Die Abwicklung war unkompliziert, die Prämie kam wie versprochen – und mein Kollege ist ebenfalls zufrieden. Klare Empfehlung!“ – Dr. med. Julian K., Facharzt für Innere Medizin

Bereit für frischen Wind im Berufsalltag?

Wir kümmern uns im Vorfeld darum, dass alle wichtigen Fragen für Sie geklärt sind.

Stellenanforderungen und Tätigkeitsbeschreibung
  • Welche spezifischen dermatologischen Fachrichtungen werden abgedeckt? (z. B. allgemeine Dermatologie, ästhetische Dermatologie, Hautchirurgie)
  • Wird ein Schwerpunkt in der Forschung oder Lehre erwartet?
  • Gibt es Anforderungen in der Patientenbetreuung oder in der Überwachung von Assistenzärzten?
Arbeitszeitmodelle
  • Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten? (Vollzeit, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten)
  • Gibt es Bereitschaftsdienste oder Rufbereitschaft?
Vergütung und Zusatzleistungen
  • Wie hoch ist das Gehalt und gibt es mögliche Bonuszahlungen oder Zuschläge?
  • Welche Zusatzleistungen sind inkludiert (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Fortbildungsbudgets)?
  • Werden Kosten für Fort- und Weiterbildungen übernommen?
Karriereentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, speziell in der Dermatologie (z. B. in speziellen Therapien, Zertifikaten)?
  • Gibt es Unterstützung für wissenschaftliche Arbeiten oder Forschungsprojekte?
  • Wie fördert die Praxis/Klinik die berufliche Weiterentwicklung?
Praxisumfeld und Infrastruktur
  • Wie ist die Praxis/der Klinikbereich ausgestattet (z. B. moderne Geräte für Diagnostik und Behandlung)?
  • Wird die dermatologische Behandlung auf bestimmte Technologien oder innovative Verfahren (z. B. Laserbehandlungen, molekulare Diagnostik) ausgerichtet?
  • Wie ist das Verhältnis zu Kollegen und Kolleginnen, insbesondere in der dermatologischen Abteilung?
Arbeitsklima und Kultur
  • Welche Teamstruktur herrscht vor und wie wird interdisziplinär gearbeitet (z. B. mit Chirurgen, Onkologen)?
  • Welche Werte werden in der Klinik/Praxis besonders geschätzt (z. B. Transparenz, Offenheit, Innovation)?
  • Gibt es regelmäßige Team- oder Fallbesprechungen?
Patientenklientel und Spezialisierung
  • Welche Art von Patienten werden hauptsächlich behandelt (z. B. Privatpatienten, Kassenpatienten, Hautkrebspatienten)?
  • Gibt es eine besondere Ausrichtung, wie etwa auf Hautkrebsvorsorge, kosmetische Dermatologie oder Kinderdermatologie?
Standort und Anfahrtsmöglichkeiten
  • Wie ist der Standort der Praxis/Klinik? (Verkehrsanbindung, Parkplatzsituation)
  • Gibt es Unterstützung bei einem Umzug, falls der Standortwechsel erforderlich ist?

Sanovetis Ärztejournal

Häufig gestellte Fragen

Verraten Sie mir drei Gründe, warum ich als Ärztin oder Arzt in der Dermatologie mit Ihnen zusammenarbeiten sollte?

Welche Eigenschaften sollte eine Bewerberin oder ein Bewerber für die Psychiatrie, Psychosomatik und Kinder und Juegendpsychiatrie mitbringen?