Für Ärzte / Fachbereiche

Gynäkologie & Geburtshilfe

Karrieremöglichkeiten in der Gynäkologie & Geburtshilfe – Jetzt neue Perspektiven entdecken 

Im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir Ihnen eine breite Palette an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Stellenangeboten. Als Approbierter Arzt in diesem Bereich tragen Sie maßgeblich zur Gesundheit und dem Wohlbefinden von Patientinnen und Neugeborenen bei und haben die Möglichkeit, Ihre medizinischen

Ein Bereich mit Verantwortung und Empathie

Die Gynäkologie und Geburtshilfe ist ein zentrales Fachgebiet der Medizin, das sowohl die präventive, diagnostische als auch die therapeutische Versorgung von Frauen in allen Lebensphasen umfasst. Vom routinemäßigen Vorsorge-Check bis hin zu komplexen geburtshilflichen Eingriffen: In diesem Fachbereich sind umfassendes Fachwissen, klinische Expertise und eine ausgeprägte Empathie für die Patientinnen unerlässlich. 

Ihre Karriere im Fokus – Passgenaue Stellenangebote 

Unser Netzwerk umfasst über 500 renommierte Kliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Praxen. So können wir Ihnen maßgeschneiderte Positionen anbieten, die sowohl Ihrer fachlichen Qualifikation als auch Ihren beruflichen und persönlichen Zielen gerecht werden. Sollten Sie die ideale Stelle nicht sofort finden, stehen wir Ihnen jederzeit für eine individuelle Beratung zur Verfügung. 

Zu den Offenen Stellen

Ihre Ansprechpartnerin für den Bereich Gynäkologie & Geburtshilfe

Paulna Walther, Ihre persönliche Beraterin für den Fachbereich Gynäkologie & Geburtshilfe, ist für Sie da. Sie erreichen sie telefonisch unter ‚+49 179 5214964  oder können direkt einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft in diesem spannenden und verantwortungsvollen Fachbereich zu gestalten. 

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Ansprechpartner

Kontakt aufnehmen

Fachärztin

Nur durch Zufall bin ich an diese Personalvermittlung geraten, zum Glück! Meine Kontaktperson ist äußerst kompetent und professionell in ihrer Vermittlungstätigkeit. Dank ihrer sorgfältigen Recherche ergaben sich bereits mehrere Stellenoptionen, die sich mir ohne ihre Unterstützung nicht erschlossen hätten. Weiter so!

Dr. med. Julian K

Ich wurde selbst erfolgreich über Sanovetis vermittelt und habe danach einen Kollegen empfohlen. Die Abwicklung war unkompliziert, die Prämie kam wie versprochen – und mein Kollege ist ebenfalls zufrieden. Klare Empfehlung!“ – Dr. med. Julian K., Facharzt für Innere Medizin

Facharzt Innere Medizin

Vielen Dank für die engagierte und freundliche Unterstützung. Ich würde diese Personalberatung jede Zeit weiter empfehlen

Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere in der Gynäkologie und Geburtshilfe?

Wir kümmern uns im Vorfeld darum, dass alle wichtigen Fragen für Sie geklärt sind.

Stellenanforderungen und Tätigkeitsbeschreibung

Welche gynäkologischen Schwerpunkte sind Teil der Position? (z. B. allgemeine Gynäkologie, Geburtshilfe, gynäkologische Onkologie, Reproduktionsmedizin) • Wird ein besonderes Engagement in Forschung oder Lehre erwartet? • Umfasst die Position die Mitbetreuung oder Supervision von Assistenzärzten oder die Leitung eines Teams?

Arbeitszeitmodelle

• Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten? (z. B. Vollzeit, Teilzeit, individuelle Arbeitszeitlösungen) • Sind Bereitschaftsdienste, Rufdienste oder Wochenendarbeit vorgesehen? • Gibt es flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?

Vergütung und Zusatzleistungen

• Wie gestaltet sich das Gehalt und gibt es leistungsbezogene Komponenten wie Boni oder Zuschläge? • Welche Benefits werden geboten (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuung, Gesundheitsleistungen)? • Werden Fort- und Weiterbildungskosten übernommen oder gesonderte Budgets bereitgestellt?

Karriereentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten

• Welche Weiterbildungen im gynäkologischen Fachgebiet werden gefördert (z. B. spezielle Zertifikate, operative Zusatzausbildungen)? • Besteht die Möglichkeit, sich an Studien, wissenschaftlichen Projekten oder Publikationen zu beteiligen? • Wie unterstützt die Klinik oder Praxis individuelle Karriereschritte?

Praxisumfeld und Infrastruktur

• Wie ist die gynäkologische Abteilung oder Praxis ausgestattet (z. B. Ultraschallgeräte, OP-Infrastruktur, CTG-Monitore)? • Kommt moderne Diagnostik oder innovative Technik zum Einsatz (z. B. minimalinvasive Verfahren, digitale Dokumentation)? • Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung?

Arbeitsklima und Kultur

• Wie ist das Team strukturiert und wie funktioniert die interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. mit Pädiatern, Anästhesisten, Hebammen)? • Welche Werte prägen das Miteinander im Arbeitsalltag (z. B. Wertschätzung, Transparenz, Teamgeist)? • Gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen oder gemeinsame Fortbildungen?

Patientenklientel und Spezialisierung

• Welche Patientengruppen stehen im Fokus? (z. B. Schwangere, Risikoschwangerschaften, onkologische Patientinnen, Privatpatientinnen) • Gibt es eine besondere fachliche Ausrichtung, etwa auf Endometriose-Behandlungen, Pränataldiagnostik oder operative Gynäkologie?

Standort und Anfahrtsmöglichkeiten

• Wo befindet sich die Praxis oder Klinik und wie ist sie angebunden (ÖPNV, Parkplatz, Wohnraumsituation)? • Gibt es Unterstützung beim Umzug oder bei der Wohnungssuche, falls ein Standortwechsel notwendig ist?

Sanovetis Ärztejournal

Häufig gestellte Fragen

Verraten Sie mir drei Gründe, warum ich als Ärztin oder Arzt in der Gynäkologie & Geburtshilfe mit Ihnen zusammenarbeiten sollte?

Welche Eigenschaften sollte eine Bewerberin oder ein Bewerber für die Gynäkologie & Geburtshilfe mitbringen?