Vorteile für alle.

Vermittlungsprozesse mit Struktur – für Ärzte & Einrichtungen, die zusammenpassen

Wir von Sanovetis glauben daran, dass eine enge Zusammenarbeit immer zu positiven Ergebnissen führt – für Ärzte genauso wie für medizinische Einrichtungen. Unsere Philosophie ist einfach: Wir bieten Ärzte, die auf Jobsuche sind, maßgeschneiderte Unterstützung durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen ihnen auch langfristig mit Rat und Tat zur Seite.

Bei Sanovetis haben Sie stets feste und erreichbare Ansprechpartner, die genau wissen, wie sie Ihnen weiterhelfen können. Wie können wir Ihnen behilflich sein?

Beratungstermin Vereinbaren

Ihre Fragen, unsere Antworten!

Für Ärzte

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder möchten Ihre Karriere neu ausrichten? Wir kümmern uns um den gesamten Prozess – von der Suche bis zur Platzierung!

Für Einrichtungen

Benötigen Sie einen Arzt oder eine Ärztin, die fachlich und menschlich perfekt zu Ihrem Team passt? Bei uns finden Sie aus über 25.000 qualifizierten Fachkräften die ideale Unterstützung.

Ihre Vorteile als Arzt

Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Enttäuschungen. Wir kennen Ihren Wunschjob und Ihre künftigen Vorgesetzten – und sorgen dafür, dass alles passt.

Mehr Erfahren

Vorteile für Einrichtungen

Sparen Sie wertvolle Ressourcen, Zeit und Kosten. Mit unserer schnellen und zielgerichteten Vermittlung bringen wir Ihnen die passenden Ärzte, weil wir den Markt und Ihre Anforderungen genau kennen.

Mehr Erfahren

Eindeutige Abläufe und ein transparentes Vorgehen

Mit Diskretion, Fachkompetenz und einem tiefen Verständnis für den Medizinmarkt arbeiten unsere Berater gezielt daran, die besten Verbindungen zu schaffen. Durch unsere engen Beziehungen zu zahlreichen Chefärzten und Personalentscheidern haben wir Zugang zu Stellenangeboten, die oft noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Dies kommt beiden Seiten zugute:

Den Ärzten, weil sie wertvolle Einblicke in den Markt erhalten und ihre Chancen optimal nutzen können.
Den Kliniken, weil wir ihre spezifischen Anforderungen an die Kandidaten genau verstehen und passgenaue Empfehlungen abgeben können.Unser Anspruch ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, bei der sowohl die Ärzte als auch die medizinischen

Einrichtungen profitieren. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir auf klare, transparente und nachvollziehbare Prozesse, die den Bewerbungsablauf trotz höchster Diskretion strukturiert und einfach machen.