Häufige Fragen

Wir suchen Personalberater:innen mit einer Leidenschaft für die Personalvermittlung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Recruiting. Ein Background im Gesundheitswesen oder eine Affinität für die Medizin ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du solltest kommunikativ, selbstmotiviert und teamorientiert sein.

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder ein ähnlicher Hintergrund ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist, dass Du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Ärzten und medizinischen Einrichtungen mitbringst und Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.

Bei uns wirst Du in der Regel erfolgsbasiert bezahlt. Das bedeutet, Deine Vergütung hängt von den erfolgreichen Vermittlungen ab. Du hast also die Möglichkeit, durch Deine Leistungen Dein Einkommen positiv zu beeinflussen.

Wir bieten eine flexible Arbeitsweise an. Die meisten Personalberater arbeiten von zu Hause aus, können aber auch regelmäßig im Büro oder bei Kunden vor Ort tätig sein, je nach Bedarf und Vereinbarung.

Der Bewerbungsprozess bei Sanovetis ist in der Regel zügig. Nach einer ersten Sichtung Deiner Bewerbung und einem ersten Gespräch folgt in der Regel ein Kennenlerngespräch, in dem wir die Details der Zusammenarbeit besprechen.

Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und kontinuierliche Unterstützung durch das Team. Du wirst mit allen notwendigen Ressourcen ausgestattet, um erfolgreich zu arbeiten – sei es durch interne Weiterbildungen oder durch den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Kandidaten und Unternehmen.

Absolut! Wir schätzen Menschen, die neue Perspektiven und Ideen einbringen. Wenn Du Motivation und die Bereitschaft hast, Dich weiterzuentwickeln, dann bist Du bei uns genau richtig. Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Du schnell in die Arbeit einsteigen kannst.

Du wirst dafür verantwortlich sein, passende Kandidaten zu finden, Vorstellungsgespräche zu führen, die Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber zu vermitteln und den gesamten Vermittlungsprozess zu begleiten. Außerdem wirst Du mit Ärzten und medizinischen Einrichtungen zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen.

Sanovetis bietet eine Kombination aus flexibler Arbeitsweise, einem unterstützenden Team und einem klaren Fokus auf den Gesundheitssektor. Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und langfristige Beziehungen legt – sowohl zu den Kandidaten als auch zu den Einrichtungen.

Die Bewerbung erfolgt einfach über unsere Karriereseite. Sende uns Deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und, falls vorhanden, relevante Referenzen oder Nachweise Deiner bisherigen Erfolge.

Bei Sanovetis kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen, Workshops und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personalvermittlung und des Recruiting-Managements zu arbeiten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, in Führungspositionen zu wachsen, wenn Du Interesse daran hast.