Für Ärzte / Fachbereiche

Neurologie

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Fachbereich Neurologie – einer der innovativsten und wachstumsstärksten Disziplinen der modernen Medizin. Als approbierte*r Neurologin / Neurologe erwarten Sie bei uns vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten von der Akutversorgung neurologischer Notfälle in der Klinik bis hin zur spezialisierten Diagnostik und Therapie in Praxen oder Rehabilitationszentren. In der Neurologie stehen Sie im Mittelpunkt der Behandlung von Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems, darunter Schlaganfälle, Epilepsien, Multiple Sklerose, Parkinson-Syndrome oder neuropathische Schmerzsyndrome. Nutzen Sie die Chance, Ihre neurologische Expertise gezielt auszubauen, Ihr klinisches Profil weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Umfeld echte Fortschritte für die Lebensqualität Ihrer Patientinnen und Patienten zu erzielen. Jetzt aktuelle Stellenangebote für Neurologinnen und Neurologen entdecken und den nächsten Schritt in Ihrer medizinischen Laufbahn gehen.

Fachbereich Neurologie

Expertise und Einfühlungsvermögen in der Neurologie

Die Neurologie ist ein spannendes Fachgebiet, das sich mit der Diagnose und Behandlung von Erkrankungen des Nervensystems befasst. Ob akute neurologische Störungen, chronische neurologische Erkrankungen oder die Betreuung von Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen – in diesem Bereich ist ein fundiertes medizinisches Wissen ebenso entscheidend wie die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse und Lebensgeschichten der Patientinnen und Patienten einzugehen.

Ihre Karriere in der Neurologie

Mit einem weitreichenden Netzwerk von über 5000 Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Praxen bieten wir Ihnen speziell auf Ihre fachliche Expertise und Ihre beruflichen sowie persönlichen Ziele abgestimmte Stellenangebote im Bereich Neurologie. Sollte die perfekte Position nicht auf Anhieb dabei sein, stehen wir Ihnen gerne für eine persönliche und maßgeschneiderte Beratung zur Verfügung, um die ideale Stelle für Sie zu finden.

Zu den Offenen Stellen

Ihr Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin für den Fachbereich Neurologie

Mein Name ist Jessica Sauer und ich bin für den Fachbereich Neurologie zuständig. Seit dem ersten Tag stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Als Psychologin habe ich ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Fachkräften in diesem Bereich und weiß genau, welche Anforderungen an Sie als Arzt oder Ärztin gestellt werden. Mein Ziel ist es, Sie mit gezielter Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.

Bitte stimmen Sie der Einbindung von YouTube-Videos zu, um diesen Inhalt anzuzeigen: Cookie-Einstellungen öffnen

Sie erreichen mich jederzeit telefonisch unter +49 179 5214964 oder können direkt einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft in der Neurologie gestalten!

Ansprechpartner

Kontakt aufnehmen

Fachärztin

Nur durch Zufall bin ich an diese Personalvermittlung geraten, zum Glück! Meine Kontaktperson ist äußerst kompetent und professionell in ihrer Vermittlungstätigkeit. Dank ihrer sorgfältigen Recherche ergaben sich bereits mehrere Stellenoptionen, die sich mir ohne ihre Unterstützung nicht erschlossen hätten. Weiter so!

Dr. med. Julian K

Ich wurde selbst erfolgreich über Sanovetis vermittelt und habe danach einen Kollegen empfohlen. Die Abwicklung war unkompliziert, die Prämie kam wie versprochen – und mein Kollege ist ebenfalls zufrieden. Klare Empfehlung!“ – Dr. med. Julian K., Facharzt für Innere Medizin

Dr. med. Julian K

Ich wurde selbst erfolgreich über Sanovetis vermittelt und habe danach einen Kollegen empfohlen. Die Abwicklung war unkompliziert, die Prämie kam wie versprochen – und mein Kollege ist ebenfalls zufrieden. Klare Empfehlung!“ – Dr. med. Julian K., Facharzt für Innere Medizin

Bereit für frischen Wind im Berufsalltag?

Wir kümmern uns im Vorfeld darum, dass alle wichtigen Fragen für Sie geklärt sind.

Stellenanforderungen und Tätigkeitsbeschreibung
  • Welche spezifischen neurologischen Fachrichtungen werden abgedeckt? (z. B. allgemeine Neurologie, Schlaganfallmedizin, Epileptologie, Neuroimmunologie, Bewegungsstörungen, Schmerztherapie, Neurorehabilitation)
  • Wird ein Schwerpunkt in der Forschung oder Lehre erwartet? Je nach Einrichtung und Position kann ein Engagement in der klinischen Forschung oder medizinischen Lehre ausdrücklich erwünscht oder sogar Bestandteil der Tätigkeit sein. Insbesondere in akademischen Zentren oder Universitätskliniken wird häufig die Bereitschaft zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien, Publikationen oder der Ausbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt:innen erwartet. In nicht-universitären Einrichtungen liegt der Fokus in der Regel stärker auf der klinischen Versorgung, eine Beteiligung an Fortbildungen oder internen Qualitätsprojekten ist jedoch ebenfalls möglich und willkommen.
  • Gibt es Anforderungen in der Patientenbetreuung oder in der Supervision von Assistenzärzt:innen?
Arbeitszeitmodelle
  • Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten? (Vollzeit, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten)
  • Gibt es Bereitschaftsdienste oder Rufbereitschaft?
Vergütung und Zusatzleistungen
  • Wie hoch ist das Gehalt und gibt es mögliche Bonuszahlungen oder Zuschläge?
  • Welche Zusatzleistungen sind inkludiert (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Fortbildungsbudgets)?
  • Werden Kosten für Fort- und Weiterbildungen übernommen?
Karriereentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, speziell in der Dermatologie (z. B. in speziellen Therapien, Zertifikaten)?
  • Gibt es Unterstützung für wissenschaftliche Arbeiten oder Forschungsprojekte?
  • Wie fördert die Praxis/Klinik die berufliche Weiterentwicklung?
Praxisumfeld und Infrastruktur
  • Wie ist die Praxis/der Klinikbereich ausgestattet (z. B. moderne Geräte für Diagnostik und Behandlung)?
  • Wird die dermatologische Behandlung auf bestimmte Technologien oder innovative Verfahren (z. B. Laserbehandlungen, molekulare Diagnostik) ausgerichtet?
  • Wie ist das Verhältnis zu Kollegen und Kolleginnen, insbesondere in der dermatologischen Abteilung?
Arbeitsklima und Kultur
  • Welche Teamstruktur herrscht vor und wie wird interdisziplinär gearbeitet (z. B. mit Chirurgen, Onkologen)?
  • Welche Werte werden in der Klinik/Praxis besonders geschätzt (z. B. Transparenz, Offenheit, Innovation)?
  • Gibt es regelmäßige Team- oder Fallbesprechungen?
Patientenklientel und Spezialisierung
  • Welche Art von Patienten werden hauptsächlich behandelt (z. B. Privatpatienten, Kassenpatienten, Hautkrebspatienten)?
  • Gibt es eine besondere Ausrichtung, wie etwa auf Hautkrebsvorsorge, kosmetische Dermatologie oder Kinderdermatologie?
Standort und Anfahrtsmöglichkeiten
  • Wie ist der Standort der Praxis/Klinik? (Verkehrsanbindung, Parkplatzsituation)
  • Gibt es Unterstützung bei einem Umzug, falls der Standortwechsel erforderlich ist?

Sanovetis Ärztejournal

Häufig gestellte Fragen von Neurologen und Neurolog:innen

Verraten Sie mir drei Gründe, warum ich als Ärztin oder Arzt in der Neurologie mit Ihnen zusammenarbeiten sollte?

Welche Eigenschaften sollte eine Bewerberin oder ein Bewerber für die Neurologie mitbringen?