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Ärztevermittlung für Fachärztinnen und Fachärzte

Nicht irgendeine Stelle.
Ihre.

Sanovetis vermittelt Ärztinnen und Ärzte an Kliniken, MVZ und Praxen in ganz Deutschland. Wir klären vorab, was in keiner Ausschreibung steht: Dienstrealität, Weiterbildung, Team. Und melden uns erst, wenn eine Position wirklich zu Fach, Alltag und Ziel passt.

Unverbindlich über Ihre Optionen sprechenPassende Stellen ansehen
Kostenfrei für Ärzt:innen · kein Kontakt zu Arbeitgebern ohne Ihre Freigabe
„Wir verstehen nicht nur Ihren Facharzttitel. Wir verstehen die Position dahinter."
Dr. med. Stefan Walther, Gründer von Sanovetis
Dr. med. Stefan Walther
Gründer · Facharzt für Dermatologie
10+Fachbereiche
1fester Ansprechpartner
0Kontakt ohne Freigabe
Fachärztlich gegründetaus der Praxis heraus
Diskret bis zur Freigabekein Kontakt ohne Ihr Ja
Kostenfrei für Siebeauftragt von der Einrichtung
BundesweitKlinik, MVZ und Praxis

Nicht irgendein Sonntagabend.

Einer, an dem der Montag Sie nicht schon einholt.

Über einen Wechsel entscheiden selten die Zahlen im Vertrag. Sondern die Frage, wie sich die Woche davor anfühlt.

Warum der richtige Wechsel so schwer ist

Der beste Zeitpunkt zu wechseln ist selten der, an dem man Zeit dafür hat.

Die meisten Ärztinnen und Ärzte bleiben nicht, weil alles stimmt, sondern weil ein Wechsel im Dienstalltag kaum machbar erscheint.

Anzeigen sagen die halbe Wahrheit

Team, Ton auf Station, Dienstrealität und Weiterbildungsbefugnis: Das Entscheidende steht in keiner Ausschreibung.

Keine Zeit zum Suchen

Wer im Dienst steht, hat keine freien Wochen für einen Bewerbungsmarathon. Wir übernehmen die Recherche.

Diskretion ist heikel

Das jetzige Haus darf nichts erfahren. Ein unbedachter Kontakt kann teuer werden.

Ein Fehltritt kostet Jahre

Die falsche Stelle merkt man erst nach Monaten, und ein erneuter Wechsel wirkt im Lebenslauf.

Arzt telefoniert an seinem Schreibtisch

Nicht irgendein Gespräch.

Eines, das nichts auslöst, was Sie nicht wollen.

Wir hören zuerst zu und ordnen ein. Ihr Profil geht erst dann an eine Einrichtung, wenn Sie ausdrücklich zustimmen. Bis dahin erfährt niemand von Ihrem Interesse.

Für Ihre Situation

Wo stehen Sie gerade?

Ein Wechsel bedeutet in jeder Phase etwas anderes. Sagen Sie uns, wo Sie stehen. Den Rest ordnen wir ein.

Assistenzärzt:in

Weiterbildung, die trägt: belastbare Befugnis, realistischer Zeitplan bis zur Facharztreife, Rotationen, die tatsächlich stattfinden.

Fachärzt:in

Der Wechsel, der sich lohnt: bessere Dienste, mehr Gestaltung oder ein Haus, das zu Ihrem Leben außerhalb der Klinik passt.

Oberärzt:in

Die nächste Stufe mit Perspektive: Verantwortung, die zu Ihren Zielen passt, statt nur mehr Dienstplan.

Führungsposition

Chefarzt- und Leitungspositionen, diskret besetzt. Wir sprechen nur ab, was wirklich passt.

Niederlassung

Übernahme oder Neugründung, Anstellung im MVZ oder eigene Praxis, geplant statt gesprungen.

Wiedereinstieg

Nach Elternzeit oder Pause, in Teil- oder Vollzeit: ein Weg zurück ohne Karriereknick.

Nicht irgendein Lebenslauf, der irgendwo landet.

Ein Gespräch, das die richtigen Fragen zuerst stellt.

Eine Stelle kann fachlich perfekt sein und trotzdem nicht zu Ihrem Leben passen. Deshalb klären wir zuerst das, was in keiner Ausschreibung steht.

Bevor Sie sich vorstellen

Was wir klären, bevor Sie Ihre Zeit investieren.

Damit Sie nur in Gespräche gehen, die sich für Sie wirklich lohnen.

01

Tätigkeit

Eigene Struktur oder Konsildienst, Spektrum, Ausstattung, Fallzahlen: wie der Alltag wirklich aussieht, nicht wie er klingt.

02

Arbeitszeit und Dienste

Wie viele Dienste, Bereitschaft oder Rufdienst, wie verlässlich der Plan ist und wie ehrlich Überstunden gehandhabt werden.

03

Vergütung und Weiterbildung

Tarif, Stufe, Zulagen und die konkrete Unterstützung Ihrer nächsten Qualifikation, mit belastbarer Befugnis.

04

Entwicklung mit Zeitpunkt

Wann eine nächste Stufe realistisch erreichbar ist, nicht nur ob. Perspektive mit Datum statt Versprechen.

Dr. med. Stefan Walther, Gründer von Sanovetis und Facharzt für Dermatologie
Fachärztlich gegründet

„Eine Karriereentscheidung in der Medizin lässt sich nicht allein an einem Lebenslauf beurteilen. Und eine Stelle nicht allein an ihrer Ausschreibung."

Dr. med. Stefan WaltherGründer von Sanovetis · Facharzt für Dermatologie

Weil Sanovetis von einem Facharzt geführt wird, ordnen wir eine Position zuerst medizinisch ein. Wir unterscheiden, ob ein Bereich eine eigene Struktur hat oder über den Konsildienst läuft, schätzen Weiterbildungsbefugnisse realistisch ein und kennen die Unterschiede zwischen Klinik, MVZ und Praxis aus eigener Tätigkeit.

Das gesamte Team kennenlernenWie wir arbeiten
So läuft die Zusammenarbeit

Von der ersten Nachricht bis zum guten Ankommen.

Sie geben das Tempo vor und behalten jederzeit die Kontrolle darüber, wer von Ihnen erfährt.

01

Erstgespräch ohne Unterlagen

Wo stehen Sie fachlich, was soll sich ändern, was ist unverhandelbar? Ohne Lebenslauf, ohne Verpflichtung.

02

Fachliche Einordnung

Wir ordnen Ihr Profil im Markt Ihrer Fachrichtung ein und sagen offen, was realistisch ist, auch wenn die Antwort unbequem ist.

03

Auswahl statt Aussendung

Sie erhalten wenige Positionen, die passen, mit den Informationen, die in keiner Anzeige stehen. Auch nicht ausgeschriebene.

04

Kontakt erst nach Ihrem Ja

Erst wenn Sie zustimmen, sprechen wir mit der Einrichtung. Vorher erfährt niemand von Ihrem Interesse.

05

Begleitung bis zum Start

Vertragsprüfung, Verhandlung, Ankommen. Wir bleiben ansprechbar, auch nach der Unterschrift.

Was Sie von uns erwarten könnenKarriere und Weiterbildung
Der Unterschied

Jobbörse oder Sanovetis?

 Selbst über JobbörsenMit Sanovetis
Auswahl der Stellenalles öffentlich, Sie filtern selbstkuratiert und fachlich eingeordnet
Verdeckter Stellenmarktkein Zugangauch nicht ausgeschriebene Positionen
Fachliche EinordnungSie beurteilen alleindurch einen Facharzt, vorab
DiskretionIhr Profil ist sichtbarkein Kontakt ohne Ihre Freigabe
Begleitung und VerhandlungSie machen alles selbstVorbereitung bis zum Vertrag
Kosten für SieIhr Aufwand und Ihre Zeitkostenfrei

Ihre nächste Stelle gibt es nicht als Suchbegriff.

Aber es gibt jemanden, der sie kennt.

Ihr nächster Schritt

Finden Sie, was nicht irgendeine Stelle ist.

Wählen Sie Fachbereich und Region. Nicht jede Position, die wir betreuen, wird öffentlich ausgeschrieben. Sprechen Sie uns gern direkt an.

Ihr Fachbereich ist nicht dabei? Alle Fachbereiche ansehen oder direkt sprechen.

Alle Stellenangebote für Ärztinnen und Ärzte
Vertraulich und unverbindlich

Ein erstes Gespräch verpflichtet zu nichts.

Sagen Sie uns, wo Sie stehen. Wir hören zu, ordnen ein und melden uns erst dann mit konkreten Möglichkeiten. Ohne Lebenslauf, ohne Verpflichtung.

  • Kostenfrei für Sie. Wir werden von der Einrichtung beauftragt, beraten Sie aber unabhängig.
  • Keine Weitergabe ohne Freigabe. Ihre Unterlagen gehen erst raus, wenn Sie ausdrücklich zustimmen.
  • Ein fester Ansprechpartner. Kein Wechsel, kein Call-Center, keine Nummer.
  • Ehrliche Absage statt Vermittlung um jeden Preis. Wenn nichts passt, sagen wir das.

Lieber direkt sprechen? +49 781 95380000 · jobs@sanovetis.de

Ihr Fachbereich zählt

Jeder Fachbereich hat seinen eigenen Bewerbermarkt.

Was in der Dermatologie funktioniert, funktioniert nicht automatisch in der Radiologie oder Psychiatrie.

Dermatologie →Klinik, MVZ und Praxis. Das Gründerfach des Hauses Innere Medizin →Breites Spektrum, viele Schwerpunkte, viele Wege Radiologie und Nuklearmedizin →Gefragter Markt mit klaren Verhandlungsspielräumen Psychiatrie und Psychotherapie →Klinik, Tagesklinik, Ambulanz mit sehr unterschiedlichen Alltagen Gynäkologie und Geburtshilfe →Dienstbelastung und Struktur entscheiden hier besonders Neurologie →Stroke Unit, Neurophysiologie, Rehabilitation

Alle Fachbereiche ansehen

Häufige Fragen

Gut zu wissen

Erfährt mein aktueller Arbeitgeber von meiner Anfrage?

Nein. Wir stellen keinen Kontakt zu einem Arbeitgeber her, bevor Sie ausdrücklich zustimmen. Auch Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer Freigabe heraus. Diskretion bis zur Freigabe ist die Grundlage unserer Arbeit.

Was kostet mich die Vermittlung?

Für Ärztinnen und Ärzte ist unsere Begleitung kostenfrei. Sanovetis wird von der Einrichtung beauftragt und vergütet, beraten Sie aber unabhängig. Für Sie entstehen zu keinem Zeitpunkt Kosten.

Muss ich schon sicher wechseln wollen?

Nein. Viele Gespräche beginnen damit, dass jemand seine Optionen kennen möchte, ohne eine Entscheidung getroffen zu haben. Genau dafür ist das Erstgespräch da.

Wann wird mein Lebenslauf weitergegeben?

Erst wenn Sie eine konkrete Position weiterverfolgen möchten und der Weitergabe zustimmen. Das erste Gespräch führen wir ohne Unterlagen.

Welche Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben?

Häufig Leitungs- und Nachfolgepositionen, sensible Nachbesetzungen und Vakanzen, die ein Haus diskret halten möchte. Über den verdeckten Stellenmarkt erreichen Sie Positionen, die auf keiner Jobbörse erscheinen.

Was, wenn gerade nichts Passendes dabei ist?

Dann sagen wir das. Nicht irgendeine Stelle um jeden Preis. Wir melden uns, sobald etwas wirklich zu Ihnen passt.

Vermitteln Sie auch in Teilzeit oder ohne Dienste?

Ja. Arbeitszeitmodell und Dienstbelastung gehören zu den Punkten, die wir vorab klären. Mehr dazu auf unseren Seiten zu Teilzeit und Arbeiten ohne Dienste.

Wie läuft die Vermittlung ab?

In fünf Schritten: vertrauliches Erstgespräch ohne Unterlagen, fachliche Einordnung Ihres Profils, Auswahl weniger passender Positionen, Kontakt zur Einrichtung erst nach Ihrer Freigabe, Begleitung bis zur Unterschrift und zum Start.

Sprechen wir

Nicht irgendein Karriereschritt. Ihrer.

Ein erstes Gespräch ist vertraulich und unverbindlich. Wir hören zunächst zu und melden uns erst dann mit konkreten Möglichkeiten.

Unverbindlich über Ihre Optionen sprechen
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